¿NUEVAS ELECCIONES?

 

Las cosas mal hechas es lo que tienen, que duran poco. Muy buenas a todos soy Rubén madrigal y voy a explicaros porque la delegación de trabajo nos hace repetir las elecciones que tuvieron lugar el pasado 18 de febrero. 

Todo viene debido a que, en la formación de las mesas electorales  que se pactan entre sindicatos y empresa, hubo irregularidades que motivaron una reclamación por parte de PLATAFORMA SINDICAL , esta reclamación se realizó el día 17 de enero justo un día después de esta reunión para la formación de las mesas electorales, la reclamación que se hizo fue porque las mesas electorales tienen que tener en todo momento sus tres miembros(presidente, vocal y secretario), pudiendo ausentarse alguno de ellos unos minutos para ciertas necesidades como comer , ir al baño …Pero aquí tanto empresa como el resto de sindicatos (UGT y SLT) aceptaban que durante unas 10 horas las tres urnas que había en las elecciones estuvieran con tan solo dos miembros, hecho que al ser llevado ante la autoridad laboral ha provocado que se recomiende la repetición de las elecciones al vulnerar la ley electoral con este acto, combinando a retrotraerse hasta la formación de las mesas electorales invalidando lo ocurrido tras esta reunión de formación de las mesas, recuerdo esta reunión del 16 de enero porque parecía un mercado persa donde se regalaban horas sindicales por parte de alguna sección sindical y por el gran artículo publicado en el INTERCAMBIADOR donde ponían a PLATAFORMA SINDICAL de vuelta y media, parece que la mentira tiene las patas muy cortas ante la delegación de trabajo, no digo más, probablemente tanto empresa como UGT y SLT recurrirán este laudo, pero esta es la verdad y al final de este articulo dejo copias tanto de la reclamación como de la resolución de la autoridad laboral, ya que van saliendo rumores y relatos varios que no se ajustan a la realidad. 

Desde PLATAFORMA SINDICAL hacemos lo que creemos mejor y más justo para todos, no podemos permitir que ocurran hechos como los acontecidos y mirar para otro lado, yo personalmente estuve en la vista de la autoridad laboral el pasado día 24 de junio para tratar este tema y ver como empresa (con su abogado) SLT (con su abogado) y UGT (con un miembro del comité) defendían que todo el proceso de las elecciones había sido modélico y ejemplar obviando deficiencias que hubo ese día 18 de febrero como el nombramiento de un presidente de mesa electoral el mismo día de las votaciones a eso de las 9:30 de la mañana, la falta de custodia de una de las urnas que estuvo hora y media en un autobús sin nadie a su cargo, muy modélica no fue entonces no creéis. Durante la vista en la autoridad laboral ver aquel panorama con la empresa y dos de nuestros sindicados (UGT y SLT) de la mano para ocultar los apaños realizados  me hizo ver y entender muchos de los problemas que tenemos aquí, los chanchullos y los acuerdos por debajo de la mesa que se hacen entre empresa y quien tiene la mayoría de la representación de los trabajadores, y mientras en esa reunión ellos hablaban y hablaban diciendo que todo en las elecciones fue ejemplar yo pensaba en que aquí muchas cosas deben ser apaños entre empresa y la mayoría que representa a los trabajadores, sino no entiendo nada, por ejemplo preguntaros porque se crean nuevos turnos y no salen a tablón , porque hay compañeros que encadenan contratos y contratos durante 4,5 años y no se les hace fijos y otros con 1 o 2 años si lo consiguen, porque hay turnos que se modifican sustancialmente y salen a tablón y otros no, porque no se ha rotado el ERTE entre todos los trabajadores, porque hay compañeros que haciendo el mismo turno cobran unos conceptos y otros no (y en esto no me refiero a la diferencia que había entre contratos de NEXCON y antigua CONTI) y podría seguir pero aquí paro, todas esta cosas de verdad no os hacen pensar si las cosas se están haciendo bien?, y que conste que no pongo en duda el trabajo que hace nuestro comité (sección sindical de UGT) que, a la vista esta, tenemos buenas condiciones de trabajo gracias a su esfuerzo, pero, algunas veces el MODO de hacer las cosas no es el apropiado creo yo y con todos los “PORQUES” que he mencionado antes creo que queda claro como vemos desde PLATAFORMA SINDICAL nuestra situación. 

Para terminar, desearos un buen verano y mandaros animo ante la situación en la que estamos y la que parece avecinarse que desgraciadamente no parece mejor a corto plazo, tendremos que estar más unidos que nunca y no pensar solo en nosotros mismo y si hacerlo como grupo un fuerte saludo, Rubén.                       

 

TIEMPOS COMPLICADOS

Muy buenas compañeros , en estos tiempos tan complicados , es cuando mas unidos debemos estar , como todos sabéis desde el mes de marzo en el que el dichoso virus se instalo en nuestras vidas todo a cambiado y desgraciadamente a peor , palabras como PANDEMIA , VIRUS , MASCARILLA , ERTE …. se han instalado en nuestra realidad , y ante esto solo nos queda ser responsables y luchar como siempre hemos echo .Como ya sabréis la mayoría , los compañeros que estaban en ERTE se han reincorporado al trabajo a primeros de julio , no todos lo han echo a sus habituales turnos ya que aun no se han restituido todos los servicios que había antes de la PANDEMIA , pero afortunadamente están trabajando , desde PLATAFORMA ya informamos que hemos intentado desde el comienzo del ERTE que este no se aplicara y una vez aplicado unilateralmente por la empresa hemos tratado de que no se hicieran horas para que así hubiera mas trabajo y se repartiera , medida que tampoco fue del gusto de la empresa , seguidamente propusimos la rotación en el ERTE , pero tampoco pudo ser , finalmente se consiguió que incorporaran a los compañeros según se fuera necesitando para cubrir servicios .

virus
A día de hoy la situación en España es muy complicada , con continuos brotes del VIRUS por toda nuestra geografía , con el consiguiente peligro de contagio para nosotros en nuestro puesto de trabajo , por lo que debemos extremar las medidas de protección  y estar preparados ante posibles recortes en los servicios o nuevos ERTES , demostrando que TODOS estamos en el mismo barco , seria injusto que llegada esa situación volvieran a pagar los mismos , debemos ser solidarios y tener algo previsto si esto vuelve a suceder , y así se lo hemos transmitido a la empresa , ojala no suceda pero desde plataforma creemos que es mejor prevenir que curar .
Por ultimo informaros que desde PLATAFORMA hemos requerido tanto a la empresa como a la sección sindical de UGT , el inicio de las convocatorias para solicitar turnos que debía haber sido en mayo y debido al estado de alarma se pospuso hasta el final de este , echo que ocurrió el pasado día 21/6/20 , a día de hoy nada se sabe de cuando comenzaran dichas convocatorias , siendo un derecho de los trabajadores que no se esta cumpliendo .
Un cordial saludo y mucho animo a todos .

Propuestas a la empresa en tiempos de virus.

mampara busLo primero saludaros y esperar que tanto vosotros como vuestros familiares y seres queridos se encuentren en buen estado de salud, en estos tiempos tan complicados.

Redactamos este articulo para resumir e informar de las propuestas que PSI ha ido planteando a la empresa y del estado en que se encuentran dichas peticiones , muchas de ellas como veréis a continuación se están aun estudiando y preparando dado que la excepcional situación en la que nos vemos inmersos nos ha sobrepasado a todos . Continúa leyendo Propuestas a la empresa en tiempos de virus.

Propuesta en solitario de PSI para rotar ERTE.

 

En el día de ayer el miembro del comité de empresa de PSI se puso en contacto con el presidente de nuestro comité de empresa para hacerle una propuesta que desde esta sección sindical veíamos justa y necesaria. La propuesta consistía en hacer un comunicado conjunto pidiendo a la empresa una rotación entre todos los trabajadores de nuestra empresa para afrontar este ERTE que solo está afectando a unos compañeros mientras otros están realizando horas, incluso los menos solidarios están trabajando en sus días libres. Continúa leyendo Propuesta en solitario de PSI para rotar ERTE.

Petición solidaria de PSI a la empresa

56783fbf47192_solidarity-649713_1280[1]En el día de ayer 27 de Marzo, nuestra sección sindical presento una propuesta a la dirección de nuestra empresa, en esta petición le pedíamos a ALSA que cambiara su forma de actuar después del ERTE que realizo en parte de nuestra empresa. Desde nuestra sección sindical siempre hemos creído injusto la forma de actuar con los compañeros afectados por este ERTE. Continúa leyendo Petición solidaria de PSI a la empresa

Resumen de las horas sindicales de PSI de Enero y Febrero.

 

En Plataforma Sindical Independiente seguimos adelante con el compromiso que adquirimos con nuestros afiliados de informar puntualmente de cuándo y para que se han cogido las horas sindicales.

 

 

A continuación detallamos las horas sindicales de Enero y Febrero de 2020.

 

 

  • Miércoles 8 de Enero de 2020. Permiso sindical de Alfonso Gutiérrez Montes y Rubén Madrigal González. Se asiste a Inspección de Trabajo. Asesoría jurídica con compañero. Tramitar documentación.

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EL VOTO ES TU CONFIANZA

La confianza es algo que se gana con el tiempo, con la convivencia, con los actos, es algo difícil de conseguir hoy en día y precisamente es lo que vengo a pedirte mientras lees este texto .Mi nombre es Rubén Madrigal González ,actualmente soy delegado en plataforma sindical independiente (PSI) ,próximamente van a tener lugar las elecciones al comité de esta nuestra empresa NEXCON antiguamente llamada CONTINENTAL , qué tiempos aquellos …. Continúa leyendo EL VOTO ES TU CONFIANZA

POR UN SINDICALISMO DE VERDAD

Plataforma Sindical Independiente. Sindicato solidario y sin ataduras políticas

                             POR UN SINDICALISMO DE VERDAD
¿Qué es un sindicato?
Hasta el momento en que conocí a los compañeros que integran PSI, no empecé a abrir los ojos y a tomar conciencia de lo que realmente compone y sustenta un sindicato de trabajadores. Llevo colaborando con PSI desde hace un tiempo en mis días de descanso y tiempo libre. Tiempo que no le tengo que justificar a nadie. En ese tiempo de cooperación, he demostrado a los compañeros de PSI que SÍ estoy dispuesta a trabajar por los intereses de todas/os. ¿Por qué sino me permitirían formar parte de la candidatura de PSI? Solidaridad, saber escuchar, defender y avanzar en mejoras sociales, profesionales y económicas, preocuparse de cualquier compañera/o, aunque su colectivo o situación sea una minoría, que no te harán sentir menos, si aquello que reclamas no se ajusta a los mal llamados intereses de la mayoría.
En vosotras/os está el poder de decidir cómo queréis ser representados. Cambiando la composición del Comité. Haciendo un sindicalismo alternativo, sin ataduras, sin deber nada a la empresa o a políticos de turno.

SOMOS
Sindicato solidario, si tocan a una/o nos tocan a todas/os.
Sindicato independiente, los trabajadores marcan la línea de trabajo.
Sin subvenciones gubernamentales que coarten la acción sindical.
Sindicato participativo, ven y conoce como funcionamos.
Sindicato asambleario, todos decidimos.
Sindicato combativo, no lo dudes.
                                                                                                                               Amelia

Candidatura de Plataforma Sindical.

candidatura elecciones 2020Estos son los 12 compañeros que optan a representar a Plataforma Sindical y por ende a todos los compañeros de nuestra empresa en las próximas elecciones sindicales del día 18 de Febrero.

En Plataforma Sindical siempre hemos defendido la transparencia en nuestra decisiones y al crear esta lista para las próximas elecciones, no íbamos a cambiar nuestro criterio. Esta lista y la posición de cada uno de ellos, es debido al resultado de las votaciones, que casi la mayoría de afiliados a PSI, realizo en el pasado mes de Diciembre. Continúa leyendo Candidatura de Plataforma Sindical.

Plataforma Sindical sigue trabajando.

Como muchos ya sabéis Plataforma Sindical se vio obligada a denunciar a TODO el comité de nuestra empresa y a nuestra empresa por que esta ultima no sacaba muchos de los turnos de nueva creación a «Tablón». Intentamos que esta demanda la llevase a cabo el conjunto del comité, pero nos respondieron «que cada sección sindical trabaje por su cuenta» asi lo hicimos y ganamos el juicio donde Plataforma reclamaba que se sacaran 5 turnos que la empresa no quería sacar a «Tablón» para que lo siguiesen haciendo sus «chicos Alsa».

A principios del mes de Enero, Plataforma Sindical se puso en contacto con el presidente del comité de empresa para pedirle la celebración de una reunión extraordinaria del comité de empresa y en conjunto solicitarle a la empresa que sacase los turnos, que nuestra sección sindical gano en los juzgados, en una convocatoria extraordinaria (como ya se hizo en otra ocasión).

Carta entregada al presidente del comité de empresa.

peticion de reunion comite 2020

Por desgracia Plataforma no ha tenido noticias del conjunto del comité para la celebración de esta reunión extraordinaria y pedir todos juntos a la empresa que saque ya estos turnos a «Tablón», por lo que nos hemos visto obligados a que nuestra sección sindical trabaje otra vez por su cuenta y sea solo Plataforma Sindical la que solicite a nuestra empresa una reunión para tratar este asunto y estos turnos salgan a «Tablón» en el plazo mas breve posible.

Carta enviada a la empresa solicitando una reunión.

foto solicitud

Os recordamos que estos turnos la mayoría con base en Torrejón y a sistema de libranza a 5-2, actualmente los están haciendo personas que la empresa ha decidido a dedo que sean ellas y no otras las que los hagan, saltándose a la torera los acuerdos que la obligan a sacar los turnos a concurso por antigüedad.

Mientras unos nos difaman e insultan Plataforma sigue trabajando por el bien de TODOS nuestros compañeros.